Interdiction est faite aux employeurs de rompre la période d’essai d’une salariée en raison de son état de grossesse. 
Depuis le 1er septembre dernier, la durée maximale d’indemnisation chômage des salariés qui signent une rupture conventionnelle individuelle avec leur employeur est réduite.
ActualitésSebastien DEMAY2025-10-14T12:09:27+02:00
