Les entreprises situées outre-mer peuvent désormais être soumises à un versement mobilité régional et rural. 
Le « test du sac à main », qui consiste à demander à un candidat à l’embauche de vider le contenu de son sac pour évaluer son sens de l’organisation, est, selon le ministère du Travail, illicite, voire discriminatoire.
ActualitésSebastien DEMAY2025-10-14T12:09:27+02:00
