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Pour bien gérer les jours fériés du mois de novembre

Le point sur les règles applicables à la gestion des jours fériés en entreprise.

Par Coralie Carolus|2023-12-14T23:05:37+01:0019 octobre 2023|Les Echos, Social|

Rupture conventionnelle

Le régime social de l’indemnité de rupture conventionnelle a été modifié pour les ruptures conclues depuis le 1_er septembre 2023.

Par La Rédaction|2025-04-10T23:30:57+02:0018 octobre 2023|Les Echos|

Imputation anticipée du dégrèvement de contribution économique territoriale

Mon entreprise va bénéficier du dégrèvement de CET en fonction de la valeur ajoutée au titre de 2023. Puis-je imputer ce dégrèvement sur mon solde de CFE à payer le 15 décembre prochain, sachant que je clôture mon exercice le 31 décembre ?

Par Marion Beurel|2025-01-28T23:40:50+01:0018 octobre 2023|Fiscal, Les Echos|

Exonération des plus-values pour départ à la retraite : attention aux conditions !

Pour bénéficier de l’exonération des plus-values professionnelles en cas de départ à la retraite, le cédant doit, notamment, cesser toute fonction dans l’entreprise cédée, y compris une activité salariée.

Par Marion Beurel|2024-06-30T23:45:37+02:0018 octobre 2023|Autres, Fiscal, Les Echos|

Élevages bovin, ovin et caprin : montant des aides Pac 2023

Les montants provisoires des aides bovines, ovines et caprines pour la campagne 2023 en métropole (hors Corse) ont été dévoilés.

Par La Rédaction|2024-10-17T22:45:31+02:0018 octobre 2023|Les Echos, Métiers Agricoles|

Plafond de la Sécurité sociale : les prévisions 2024

Le plafond mensuel de la Sécurité sociale devrait être fixé à 3 864 € à compter du 1_er janvier 2024.

Par La Rédaction|2023-12-12T23:05:36+01:0018 octobre 2023|Les Echos, Social|

Quand la décision de préemption d’une Safer n’est pas justifiée

La décision par laquelle une Safer exerce son droit de préemption sur un terrain agricole doit être justifiée. A défaut, elle est susceptible d’être annulée.

Par Christophe Pitaud|2024-06-30T23:45:38+02:0017 octobre 2023|Autres, Juridique, Les Echos|

Délai de convocation à un entretien préalable au licenciement

Je souhaite convoquer à un entretien préalable au licenciement un salarié qui commet de nombreuses erreurs et arrive souvent en retard. Quel délai dois-je prévoir entre l’envoi de la lettre recommandée de convocation et cet entretien ?

Par Sandrine Thomas|2025-01-16T23:40:50+01:0017 octobre 2023|Les Echos, Social|

Une « CharteCyber » pour appliquer les bonnes pratiques en entreprise

À l’occasion du Cybermoi/s, le site Cybermalveillance.gouv.fr propose un cadre de cybersécurité vertueux et responsable en entreprise à travers la signature d’une CharteCyber. 83 entités ont déjà signé et lancent un appel à mobilisation générale.

Par Isabelle Capet|2023-12-14T23:05:38+01:0017 octobre 2023|Les Echos, Multimédia|

Professionnels de santé : des propositions pour l’état de santé des soignants

Un rapport tout juste remis au gouvernement sonde l’état de santé des soignants. Celui-ci apparaît préoccupant. Le rapport préconise que ce sujet devienne une priorité stratégique et propose des pistes pour établir une feuille de route.

Par Isabelle Capet|2024-10-20T22:56:02+02:0017 octobre 2023|Les Echos, Profession, Profession de Santé|

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