Propos à caractère sexuel échangés par mail : un licenciement est-il justifié ?Coralie Carolus2025-05-09T23:45:47+02:0013 novembre 2024|
Clé USB non connectée : l’employeur peut-il librement la consulter ?Coralie Carolus2025-05-09T23:45:55+02:008 octobre 2024|
Licenciement pour motif économique et obligation de reclassementSandrine Thomas2025-05-09T23:45:58+02:001 octobre 2024|
Une rupture conventionnelle peut être requalifiée en démission !Coralie Carolus2025-03-17T23:46:01+01:0028 juin 2024|