Le rapport d’indicateurs RSE doit, au travers des entretiens, poser les constats de la situation de l’entreprise. La réunion de synthèse avec le dirigeant permet d’aborder les thèmes du diagnostic et d’ouvrir sur un plan d’actions prioritaires. Nous proposons deux types de diagnostic en fonction de la taille de votre entreprise et de son activité :
- Un diagnostic TPE : Il s’agit d’une version simple et rapide du diagnostic pour éviter un questionnement hors champs de la TPE mais également une perte de temps. Il est réalisé par un entretien entre la direction et notre expert. Il sera ensuite produit un rapport global et un compte rendu spécifique est réalisé auprès de la direction de la TPE.
- Un diagnostic PME : Nous allons réaliser une analyse plus efficace et plus poussée, avec votre équipe et la direction, du contexte de votre organisation, parfois complexe et aux enjeux multiples. Nos experts réaliseront par la suite une approche ciblée et une réunion de synthèse avec la direction de votre entreprise.
- Un diagnostic RSE Express : Le Bilan RSE Express fournit 3 indicateurs clés : l’Empreinte carbone (répartition des émissions CO₂ par poste d’achat), l’Impact social (estimation des emplois indirects créés) et la Contribution sociétale (nombre de personnes non actives financées via impôts et cotisations). Ces données sont calculées à partir du FEC et de sources officielles.