La mise en place d’une politique RSE permet d’évaluer le niveau de maturité de votre organisation vis-à-vis des enjeux du développement durable. Nous réalisons une évaluation sur l’ensemble des thématiques de la RSE selon les 7 questions centrales de la norme ISO 26000 que sont (La gouvernance de la structure, Les droits humains, Les conditions et relations de travail, La responsabilité environnementale, La loyauté des pratiques, Les questions relatives au consommateur et à la protection du consommateur, Les communautés et le développement local.). Ce diagnostic vous apporte à la fois un état-des-lieux de votre responsabilité sociétale tout en soulignant vos forces et axes de progrès. Réalisé périodiquement, il vous permet de suivre l’avancée de votre démarche, dans une logique d’amélioration continue. Aussi, il peut être réalisé en tant que conseil ou au cours d’un audit légal ou contractuel.
Il est décortiqué en 6 étapes avec :
- La Prise de connaissance du dossier, (Analyse du contexte de l’organisme, Regard sur l’organisation et la structure, Perspectives sur vos marchés et votre activité, l’expression de vos objectifs et stratégies)
- L’Identification des enjeux RSE (Importance pour les parties prenantes, Impact des risques sur votre l’activité)
- L’Etat des lieux de l’existant (Revue des politiques et pratiques sur chacun des enjeux, Etudes des dispositifs et résultats obtenus)
- Le Diagnostic (Identification des points forts et des axes d’amélioration, Evaluation de la maturité de l’organisation, Plan d’actions prioritaires)
- L’accompagnement dans la mise en place de la stratégie
- Elaboration de KPIs et suivi pour assurer le bon fonctionnement de la direction choisie