Faute grave du salarié

Lorsqu’un salarié a commis une faute grave qui rend impossible son maintien dans l’entreprise, l’employeur doit enclencher la procédure de rupture du contrat de travail dans un délai restreint.

Mars 2020 – semaine 13

Par |2020-04-01T16:00:00+02:0001 avril 2020|
Article publié le 01 avril 2020 - © Les Echos Publishing 2020