Le rôle de l’Expert-Comptable est essentiel pour l’implantation d’une entreprise étrangère, pour présenter la meilleure structure, les choix importants, et l’accompagnement de dirgeants étrangers.

CREATION DE L’ACTIVITE EN FRANCE

Il aide au choix de la structure la mieux adaptée, salarié représentant de l’entreprise étrangère, bureau de liaison, succursale, filiale. (cf. fiche spécifique).

Il met en œuvre l’organisation administrative et comptable.

Il aide les dirigeants à choisir les régimes fiscaux et sociaux, en fonction du type d’entreprise, de l’activité, et du chiffre d’affaires à réaliser.

GESTION D’ENTREPRISE

Il assiste la direction à l’élaboration d’un business plan (exploitation et trésorerie) et à la faisabilité du projet.

Il accompagne la direction, dans ses relations avec les administrations fiscales ou sociales, et les banques pour la recherche de financements.

Il exécute ou supervise la comptabilité de l’entreprise établie en France, pour faire de celle-ci un outil de pilotage.

Il développe un système de reporting, et de situations indispensables pour une meilleure prise de décision.

Il participe à l’élaboration de comptes consolidés pour les filiales étrangères dont il a la charge.

Il élabore des tableaux de bord.

Il établit toute déclaration fiscale.

Il télétransmet les déclarations de TVA, et de déclarations d’impôt.

RESSOURCES HUMAINES

Il accueille et écoute les besoins de nos clients.

Il vous aide à obtenir l’adhésion des entreprises aux organismes obligatoires.

Il affilie et assiste lors des déclarations des salariés.

Il rédige et gère le suivi des contrats de travail.

Il produit des bulletins de salaire.

Il vous assiste lors des déclarations de charges sociales auprès de l'URSSAF et des autres organismes concernés (ASSEDIC, etc…).

Il vous conseille en matière de prévoyance, de sécurité sociale, mutuelle, retraite, stock option…

Il aide à la gestion des sorties de salariés.

Il vous assiste lors des élections des représentants du personnel lorsque les seuils sont atteints.

Il vous aide à définir une politique de rémunération et comprendre les subtilités du droit du travail.

AIDES FISCALES POUR L’IMPLANTATION DES ENTREPRISES

De nombreuses aides sont instituées pour l’implantation d’entreprise en France.

Création d’entreprises nouvelles, de jeunes entreprises innovantes.

Implantation dans des Zones (Zones Franches Urbaines).

Entreprises dans des Zones de recherche et développement.

Crédit d’impôt recherche.

Etc.

Mise à jour : avril 2010